پس از برگزاری دومین گردهمایی وب لاگ نویسان شاهد تحول بسیار چشمگیری در صحبتها ،موضعگیریها و نوع نگاه به منفعت گرایی جمعی بودم.در تکمیل توضیحات بالا لازم است به عرض برسانم که با گفت و شنود و تضارب افکار می توان به حل بسیاری از مسائل و مشکلات فکر کرد می شود پس از هربحران و انتقادات از درون فرهنگ برآورد و به عبارتی می توان برآمدن فرهنگ را از بحران و انتقاد به نظاره نشست از همین منظر به بررسی برخی اصول که توانست و همچنان می تواند ادامه دهنده این راه باشد می پردازم...
اصل آزادی؛
آزادی در صدر عناصر و الزامات گفت وشنود جای دارد و می توان آنرا برترین ساز و کار فعال کردن همه توانایی ها و ظرفیت ها بر شمرد.آزادی یعنی به رسمیت شناختن کرامت انسان و خوش گمانی نسبت به انسان.فضای آزاد که همگی بتوانند دیدگاهها و برداشتهای خود را نسبت به مسائل مورد مباحثه و مناظره آزادانه و بی هیچ ترس و هراسی بگویند.فضایی که در دو گردهمایی گذشته حاکم بود و همگی به راحتی و بدون ترس و شائبه از انگ خوردن یا بی اعتباری صحبتهای خود را مطرح کردند.
اصل احترام متقابل؛
این اصل در کنار آزادی مولفه مهم دیگری است.هر تشکیلات جمعی به مانند جمع وب لاگ نویسان بر اساس اصول معینی شکل می گیرد.اما مهم همانا تحقق این اصول است و برای آنکه بتوانیم این اصول را تحقق بخشیم باید بر اصولی منتطبق با واقعیتهای عینی تکیه کنیم، واقعیاتی از قبیل مسائل مشترک اقتصادی و انگیزه رشد و تعالی در سازمان.
شرکت وست ویژن دارای واقعیتی است که افراد گوناگون با فرهنگها و اندیشه های مختلف را دور هم گردآورده.از این رو می توان از این رنگارنگی و تنوع در جهت تفرقه و پراکندگی سود برد و هم می توان از آن به پایگاههایی برای تعاون و همیاری سود جست،زیرا هر گروهی در یک وب لاگ برای خود تجربه ایی دارد و صاحب افکاری است. شرط اساسی برای آن که این افکار و تجارب متنوع را در کنار هم جمع کرد و از آن به عنوان پایگاهی براتی همفکری و تعاون و همیاری در جهت رشد اقتصادی همگی گام برداشت اصل احترام متقابل در میان وب لاگ نویسان است.
اصل اطمینان؛
آنچه اصل احترام متقابل را تکمیل کرده و پوشش می دهد اصل اطمینان است. اگر در میان وب لاگ نویسان اطمینان متقابل حاکم باشد،تفرقه و پراتکندگی حادث نمی شود.اما باید توجه داشت که اطمینان متقابل،جز با احترام متقابل حاصل نمی شود. اگر در جلسه یکی از وب لاگ نویسان دیگری را تحقیر کند،دیگر اطمینانی باقی نمی ماند و مجمع وب لاگ نویسان به گروهها و دسته های غیر مفید و ضعیف تقسیم می شود .لیکن پذیرش تکثر و تنوع و اختلاف در روش و از سویی اطمینان یافتن و به یکدیگر اطمینان داشتن است که برای ایجاد یک گروه ثمربخش و مفید است. به عبارتی کوتاه تر به رسمیت شناختن یکدیگر و احترام متقابل واطمینان به یکدیگر اساسی ترین شرط بقا و استمرار مجمع وب لاگ نویسان خواهد بود.
اصل همبستگی؛
مشکلات گروهها اغلب درون ساختاری و داخلی است نه عوامل بیرونی.امکان ندارد یک جمع،یک گروه و یا یک ملت بر اثر خطر خارجی و دشمنان بسیار از میان برود و هرگز تاریخ چنین چیزی را به خود ندیده است تا زمانی که افراد درون گروه در کنار همدیگر بوده و وحدت کلمه داشته و به مسئولیت خود آگاه بوده اند.مهم،خطر داخلی است،خطر تفرقه.این خطر نتیجه بی مسئولیتی و تحقیر و فقدان احترام و اطمینان به یکدیگر و دسته دسته کردن بازاریابان است،این خطر ناهمبستگی بین بازاریابان را موجب شده و در چنین وضعیتی با توجه به تنوع و تکثر در فرهنگهای جامعه ،جامعه بیشتر دارای استعداد پذیرش گسست و ناهمبستگی است.می توان با حفظ تنوع در روش و مطالب همبسته عمل کرد و موجبات رشد و پیشرفت همگی افراد و بازاریابان را فراهم کرد.اساسا"گفت و شنود راهی است به سمت همبستگی با پیش شرطها و الزامات مورد نیاز.
پس گفت وشنود و ادامه جلسات را سر لوحه کار خود قرار می دهیم.
مهندس اسماعیلی